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Datos salariales por país: Honduras
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Transporte, acarreo y logística

Salario para el puesto Transitario, Honduras

Salario bruto - Honduras
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
18K - 40K HNL
10% gana menos 18K HNL
10% gana más 40K HNL

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Transitario en Honduras ganan entre 17.631 HNL y 39.579 HNL mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 17.631 HNL y el 10 % de las personas gana más de 39.579 HNL.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Transitario

  • Garantizar el transporte nacional e internacional de mercancías.
  • Buscar y contactar a nuevos clientes.
  • Recibir y completar consultas de precios y pedidos para envío.
  • Negociar los términos y condiciones y contratar con transportistas.
  • Supervisar la disponibilidad de vehículos y asegurar su ocupación.
  • Introducir datos en el sistema de información.
  • Preparar documentos para la facturación.
  • Supervisar la disciplina de pago de los clientes.
  • Comunicarse con clientes y transportistas.
  • Resolver reclamaciones.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Transitario en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

424. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

743. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

9.502 - 20.171 HNL

425. lugar

Técnico en diagnostico automotriz

Industria automotriz

Salary group 2

15.429 - 42.567 HNL

424. lugar

Transitario

Transporte, acarreo y logística

Salary group 2

17.631 - 39.579 HNL

423. lugar

Empleado de logística

Transporte, acarreo y logística

Salary group 2

17.056 - 40.385 HNL

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

47.853 - 205.056 HNL

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Transitario.

El salario bruto total en el puesto Transitario oscila entre 15.674 HNL y 61.419 HNL al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Transitario tienen un salario bruto total de al menos 39.579 HNL al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 39.579 HNL al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 17.631 HNL. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Transitario se gana 29.917 HNL al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Transitario, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.