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Dados salariais por país: Honduras
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Transporte, Logística

Salário para a posição Guia de trem, Honduras

Salário bruto - Honduras
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
174K - 403K HNL
10% ganha menos 174K HNL
10% ganha mais 403K HNL
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Guia de trem no Honduras ganham entre 174.468 HNL e 402.960 HNL anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 402.960 HNL.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Guia de trem

  • Acompanhar os trens de passageiros.
  • Vender, imprimir ou escrever à mão bilhetes.
  • Receber e pagar dinheiro.
  • Verificar bilhetes de viagem, sobretaxas, reservas de assentos e vouchers de desconto.
  • Marcar bilhetes de viagem.
  • Emitir multas para passageiros que viajem sem um bilhete válido.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Guia de trem no mercado de trabalho

O cargo ocupa

590. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

743. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

114.000 - 241.944 HNL

591. lugar

Estilista de Imagem, Estilista de Beleza

Serviços

Salary group 2

161.964 - 417.096 HNL

590. lugar

Guia de trem

Transporte, Logística

Salary group 2

174.468 - 402.960 HNL

589. lugar

Professor/a de música e arte

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

208.824 - 360.067 HNL

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

574.176 - 2.460.660 HNL

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,39 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Guia de trem.

O salário bruto total para a posição Guia de trem varia entre 12.868 HNL e 52.627 HNL por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Guia de trem têm um salário bruto total de pelo menos 33.580 HNL por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 33.580 HNL por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 14.539 HNL. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Guia de trem ganha-se 24.161 HNL por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Guia de trem, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.