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Données salariales par pays: Indonésie
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Distribution de l'eau, Environnement, Foresterie

Salaire pour le poste Axeman, Indonésie

Le salaire brut - Indonésie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
31,6M - 73,2M IDR
10% gagnent moins 31,6M IDR
10% gagnent plus 73,2M IDR
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Axeman dans la région Indonésie gagnent entre 31 567 980 IDR et 73 248 336 IDR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 31 567 980 IDR et 10 % des personnes gagnent plus de 73 248 336 IDR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Axeman

  • Couper et abattre des arbres dans des zones forestières désignées en utilisant les outils et l'équipement appropriés.
  • Assurer le respect des protocoles de sécurité et des réglementations environnementales lors des opérations de déboisement.
  • Évaluer la santé des arbres et sélectionner les arbres appropriés pour la coupe afin de promouvoir la durabilité des forêts.
  • Utiliser les tronçonneuses et autres équipements forestiers avec précision et soin.
  • Transporter les arbres abattus vers des emplacements désignés pour le traitement ou le transport.
  • Collaborer avec les équipes de gestion forestière pour élaborer et mettre en œuvre des pratiques de déboisement durables.
  • Entretenir et réviser les équipements de déboisement pour assurer une performance optimale et la sécurité.
  • Réaliser des évaluations de site pour déterminer les meilleures méthodes de déboisement et minimiser l'impact environnemental.
  • Participer à des programmes de formation pour améliorer les compétences et les connaissances liées à la foresterie et à la conservation de l'environnement.
  • Documenter les activités de travail et faire rapport sur les progrès aux superviseurs et à la direction.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Axeman sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

302 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

15 462 392 - 32 352 083 IDR

303. place

Statisticien junior

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

26 291 868 - 80 005 008 IDR

302. place

Axeman

Distribution de l'eau, Environnement, Foresterie

Salary group 2

31 567 980 - 73 248 336 IDR

301. place

Chercheur

Education, Science& Recherche

Salary group 2

31 209 384 - 73 737 996 IDR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

63 752 633 - 298 780 998 IDR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,59 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Axeman.

Le salaire brut total pour le poste Axeman varie entre 2 326 570 IDR et 9 581 597 IDR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Axeman ont un salaire brut total d'au moins 6 104 028 IDR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 6 104 028 IDR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 2 630 665 IDR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Axeman rapporte 4 727 659 IDR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Axeman, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.