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Dados salariais por país: Indonésia
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Alta administração

Salário para a posição Diretor de Vendas, Indonésia

Salário bruto - Indonésia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
43,8M - 200,2M IDR
10% ganha menos 43,8M IDR
10% ganha mais 200,2M IDR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor de Vendas no Indonésia ganham entre 43.782.096 IDR e 200.188.500 IDR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 200.188.500 IDR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor de Vendas

  • Organização do trabalho da equipe de vendas.
  • Visita a clientes estratégicos, condução de negociações comerciais.
  • Planejamento estratégico de custos e receitas (criação, análise, previsão).
  • Gestão de contas a receber e estoque.
  • Atualização e melhoria dos processos da empresa.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor de Vendas no mercado de trabalho

O cargo ocupa

16. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

14.971.549 - 32.775.553 IDR

17. lugar

Diretor técnico

Alta administração

Salary group 2

42.191.568 - 193.763.184 IDR

16. lugar

Diretor de Vendas

Alta administração

Salary group 2

43.782.096 - 200.188.500 IDR

15. lugar

Diretor Econômico/Financeiro

Alta administração

Salary group 2

42.829.620 - 210.417.000 IDR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

59.481.559 - 303.072.704 IDR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor de Vendas.

O salário bruto total para a posição Diretor de Vendas varia entre 2.823.238 IDR e 31.091.614 IDR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor de Vendas têm um salário bruto total de pelo menos 16.682.375 IDR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 16.682.375 IDR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 3.648.508 IDR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor de Vendas ganha-se 10.799.144 IDR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor de Vendas, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.