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Dados salariais por país: Índia
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Alta administração

Salário para a posição Gerente de fábrica, Índia

Salário bruto - Índia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
40K - 206K INR
10% ganha menos 40K INR
10% ganha mais 206K INR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de fábrica no Índia ganham entre 40.179 INR e 206.348 INR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 206.348 INR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de fábrica

  • Garantir a produção eficiente e eficaz de bens ou serviços dentro da planta, atendendo às metas de qualidade e quantidade.
  • Promover e fazer cumprir protocolos e regulamentos de segurança para manter um ambiente de trabalho seguro para todos os funcionários da fábrica.
  • Implementar processos de controle de qualidade para garantir que os produtos ou serviços atendam aos padrões estabelecidos e às expectativas do cliente.
  • Gerencie os níveis de estoque para garantir que as matérias-primas, componentes e produtos acabados sejam mantidos em níveis ideais para atender às demandas de produção sem desperdício excessivo.
  • Monitorar e controlar os custos operacionais para maximizar a lucratividade, mantendo a qualidade e segurança do produto.
  • Recrutar, treinar e supervisionar a equipe da fábrica, promovendo uma força de trabalho produtiva e motivada. Aborde as preocupações dos funcionários e problemas de desempenho.
  • Supervisionar os cronogramas de manutenção dos equipamentos para minimizar o tempo de inatividade e garantir a confiabilidade do equipamento.
  • Desenvolver e executar planos de produção para atender a demanda do cliente e cronogramas de entrega com eficiência.
  • Preparar e gerenciar orçamentos da planta, acompanhando despesas e receitas para garantir o cumprimento das metas financeiras.
  • Garantir que a planta cumpra as regulamentações ambientais e metas de sustentabilidade, implementando práticas que minimizem o impacto ambiental.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de fábrica no mercado de trabalho

O cargo ocupa

30. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

13.171 - 28.739 INR

31. lugar

Diretor técnico

Alta administração

Salary group 2

35.562 - 212.506 INR

30. lugar

Gerente de fábrica

Alta administração

Salary group 2

40.179 - 206.348 INR

29. lugar

Engenheiro de software

Tecnologia da Informação

Salary group 2

37.061 - 215.330 INR

1. lugar

Arquiteto de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 3

80.036 - 456.560 INR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,58 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de fábrica.

O salário bruto total para a posição Gerente de fábrica varia entre 30.125 INR e 392.351 INR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de fábrica têm um salário bruto total de pelo menos 206.348 INR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 206.348 INR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 40.179 INR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de fábrica ganha-se 141.928 INR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de fábrica, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.