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Dados salariais por país: Índia
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Índia e em categoria de Marketing, Publicidade, Relações Públicas está, por padrão, na faixa de 21.256 INR (salários baixos) a 71.806 INR (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
21K - 72K INR
10% ganha menos 21K INR
10% ganha mais 72K INR


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas no Índia ganham entre 21.256 INR e 71.806 INR por mês em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 21.256 INR e 10% das pessoas ganham mais de 71.806 INR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Marketing, Publicidade, Relações Públicas.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas é de acordo com Paylab.com 43.980 INR.

As posições mais bem remuneradas na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas são Gerente de Marketing Digital, Gerente de Marketing de Produto, Gerente de Contas, Gerente de Relações Públicas, Comprador de mídia.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Marketing, Publicidade, Relações Públicas, mulheres ganham 4,19% menos do que homens.