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Datos salariales por país: India
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Marketing, publicidad y RRPP

Salario para el puesto Empleado de marketing, India

Salario bruto - India
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
225K - 677K INR
10% gana menos 225K INR
10% gana más 677K INR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Empleado de marketing en India ganan entre 224.868 INR y 677.052 INR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 224.868 INR y el 10 % de las personas gana más de 677.052 INR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Empleado de marketing

  • Monitorear el mercado y las actividades de los competidores.
  • Organizar y coordinar actividades de marketing de apoyo, exposiciones, etc.
  • Analizar y evaluar el éxito de las actividades de marketing.
  • Desarrollar y optimizar las actividades de marketing.
  • Participar en el lanzamiento de nuevos productos.
  • Comunicarse con proveedores que prestan servicios.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Empleado de marketing en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

528. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

158.052 - 344.868 INR

529. lugar

Psicólogo

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 2

319.800 - 551.316 INR

528. lugar

Empleado de marketing

Marketing, publicidad y RRPP

Salary group 2

224.868 - 677.052 INR

527. lugar

Ingeniero forestal

Gestión del agua, silvicultura y medio ambiente

Salary group 2

275.640 - 607.920 INR

1. lugar

Arquitecto de TI

Tecnologías de la información

Salary group 3

976.128 - 5.568.276 INR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,39 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Empleado de marketing.

El salario bruto total en el puesto Empleado de marketing oscila entre 15.858 INR y 95.836 INR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Empleado de marketing tienen un salario bruto total de al menos 56.421 INR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 56.421 INR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 18.739 INR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Empleado de marketing se gana 45.233 INR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Empleado de marketing, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.