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Dados salariais por país: Índia
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Testador de TI, Índia

Salário bruto - Índia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
505K - 1,7M INR
10% ganha menos 505K INR
10% ganha mais 1,7M INR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Testador de TI no Índia ganham entre 505.421 INR e 1.707.845 INR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.707.845 INR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Testador de TI

  • Responsabilidade pelos testes de aplicativos de software, com ênfase na detecção de erros em termos de funcionalidade, usabilidade e segurança do software.
  • Desenvolvimento da estratégia de teste básica.
  • Criação de cenários de teste dependendo do método de teste aplicado.
  • Preparação de dados de teste.
  • Realização de testes manuais e automatizados de aplicativos.
  • Detecção, registro e relato de todos os erros detectados.
  • Realização do reteste dos erros relatados.
  • Avaliação dos resultados dos testes.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Testador de TI no mercado de trabalho

O cargo ocupa

55. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

158.052 - 344.868 INR

56. lugar

Analista financeiro

Indústria bancária

Salary group 2

409.512 - 1.837.536 INR

55. lugar

Testador de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

505.421 - 1.707.845 INR

54. lugar

Especialista em Estratégia de Rede

Telecomunicações

Salary group 2

593.649 - 1.605.752 INR

1. lugar

Arquiteto de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 3

960.432 - 5.478.720 INR

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Testador de TI.

O salário bruto total para a posição Testador de TI varia entre 331 INR e 2.370 INR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Testador de TI têm um salário bruto total de pelo menos 142.320 INR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 142.320 INR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 42.118 INR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Testador de TI ganha-se 105.978 INR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Testador de TI, temos atualmente 38 respondentes verificados.