Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Індія
Порівняйте свою зарплату
logo

Держслужба, адміністративне управління

Зарплата для посади Керівник департаменту, Індія

Валова зарплата в Індія становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
36K - 148K INR
10% заробляють менше 36K INR
10% заробляють більше 148K INR
Порівняйте свою зарплату з іншими
Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Керівник департаменту у Індія заробляють від 36099 INR до 147865 INR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 36099 INR і 10% людей заробляють більше 147865 INR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.
Порівняйте свою зарплату з іншими

Яку роботу зазвичай виконує Керівник департаменту

  • Керування операційною діяльністю відділу та забезпечення відповідності цілям організації.
  • Розробка та впровадження політик і процедур для підвищення ефективності та продуктивності.
  • Керівництво, наставництво та управління командою професіоналів у межах відділу.
  • Співпраця з іншими відділами та зацікавленими сторонами для сприяння міжфункціональним ініціативам.
  • Моніторинг та оцінка роботи відділу, надання регулярних звітів вищому керівництву.
  • Управління бюджетними розподілами та забезпечення відповідального фінансового управління в межах відділу.
  • Представлення відділу на зустрічах, конференціях та публічних заходах за необхідності.
  • Створення позитивної та інклюзивної корпоративної культури, яка сприяє залученню та розвитку працівників.
  • Вирішення будь-яких проблем або конфліктів, що виникають у межах відділу.
  • Постійне оновлення знань про тенденції галузі та найкращі практики для постійного вдосконалення функцій відділу.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Керівник департаменту на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

64. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

13856 - 29913 INR

65. місце

Керівник контролінгу

Менеджмент

Salary group 2

36980 - 145203 INR

64. місце

Керівник департаменту

Держслужба, адміністративне управління

Salary group 2

36099 - 147865 INR

63. місце

Головний бухгалтер

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Salary group 2

35884 - 148270 INR

1. місце

Директор з інформаційних технологій

Топ-менеджмент

Salary group 3

67213 - 592796 INR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 117,67 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.
Звіт про заробітну плату містить:
  • Заробітна плата за посадою за регіоном, освітою, досвідом, розміром компанії, віком
  • Розподіл респондентів за групами заробітної плати
  • Діапазон заробітної плати від 1 до 9 децилів
  • Розподіл усіх відстежуваних нефінансових вигод
  • Аналіз фінансових вигод
Показати зразок звіту (лише словацька мова)

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Керівник департаменту.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Керівник департаменту становить від 28690 INR до 269840 INR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Керівник департаменту мають загальну валову зарплату щонайменше 147865 INR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 147865 INR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 36099 INR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Керівник департаменту заробіток становить 101036 INR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Керівник департаменту наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.