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Données salariales par pays: Islande
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Ressources Humaines

Salaire pour le poste Conseiller d'orientation, Islande

Le salaire brut - Islande
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
4,2M - 4,2M ISK
10% gagnent moins 4,2M ISK
10% gagnent plus 4,2M ISK

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Conseiller d'orientation dans la région Islande gagnent entre 4 212 000 ISK et 4 212 000 ISK annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 4 212 000 ISK et 10 % des personnes gagnent plus de 4 212 000 ISK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Conseiller d'orientation

  • Fournir des conseils et un soutien aux individus dans leur développement de carrière et leurs processus de recherche d'emploi.
  • Mener des séances de conseil en carrière individuelles afin d'évaluer les compétences, les intérêts et les objectifs des clients.
  • Aider les clients à créer des CV et des lettres de motivation efficaces adaptés à des opportunités d'emploi spécifiques.
  • Offrir une préparation et un coaching pour les entretiens afin d'améliorer la confiance et la performance des clients.
  • Développer et animer des ateliers sur divers sujets liés à la carrière, notamment les stratégies de recherche d'emploi et le réseautage.
  • Se tenir informé des tendances du marché du travail et des opportunités d'emploi pour fournir des informations pertinentes aux clients.
  • Collaborer avec des institutions éducatives et des employeurs pour mettre les clients en contact avec des offres d'emploi et des stages.
  • Utiliser des outils d'évaluation pour aider les clients à identifier leurs forces et leurs domaines à améliorer.
  • Tenir des dossiers précis des interactions avec les clients et de leurs progrès pour un suivi et des rapports.
  • Promouvoir un environnement positif et solidaire qui encourage les clients à poursuivre leurs aspirations de carrière.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Conseiller d'orientation sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

636 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Gestionnaire de boutique

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 1

4 212 000 - 4 212 000 ISK

637. place

HR Business Partner

Ressources Humaines

Salary group 2

4 212 000 - 4 212 000 ISK

636. place

Conseiller d'orientation

Ressources Humaines

Salary group 2

4 212 000 - 4 212 000 ISK

635. place

Assistant en boutique

Commerce

Salary group 2

4 212 000 - 4 212 000 ISK

1. place

Associé de conception

Journalisme, Medias, arts graphiques

Salary group 3

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.