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Dados salariais por país: Itália
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Arquiteto de TI, Itália

Salário bruto - Itália
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
32K - 129K EUR
10% ganha menos 32K EUR
10% ganha mais 129K EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Arquiteto de TI no Itália ganham entre 32.328 EUR e 128.796 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 128.796 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Arquiteto de TI

  • Análise dos requisitos do cliente.
  • Desenvolvimento da arquitetura técnica de sistemas de informação de acordo com a especificação criada.
  • Definição do preço do imóvel e do retorno sobre investimentos.
  • Gestão e orientação de uma equipe de programadores e outros funcionários envolvidos no projeto.
  • Responsabilidade por selecionar uma infraestrutura de software e hardware adequada.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Arquiteto de TI no mercado de trabalho

O cargo ocupa

10. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

9.600 - 21.468 EUR

11. lugar

Diretor de marketing

Alta administração

Salary group 2

27.216 - 133.116 EUR

10. lugar

Arquiteto de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

32.328 - 128.796 EUR

9. lugar

Diretor Econômico/Financeiro

Alta administração

Salary group 2

26.616 - 143.664 EUR

1. lugar

Diretor Gerente

Alta administração

Salary group 3

46.452 - 339.708 EUR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,66 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Arquiteto de TI.

O salário bruto total para a posição Arquiteto de TI varia entre 2.155 EUR e 19.476 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Arquiteto de TI têm um salário bruto total de pelo menos 10.733 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 10.733 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.694 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Arquiteto de TI ganha-se 8.097 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Arquiteto de TI, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.