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Données salariales par pays: Kenya
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Salaire pour le poste Directeur, Kenya

Le salaire brut - Kenya
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
376 - 747 USD
10% gagnent moins 376 USD
10% gagnent plus 747 USD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Directeur dans la région Kenya gagnent entre 376 USD et 747 USD mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 376 USD et 10 % des personnes gagnent plus de 747 USD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Directeur

  • Superviser les opérations administratives et assurer la conformité aux politiques organisationnelles.
  • Gérer et coordonner les activités et les projets départementaux pour améliorer l'efficacité.
  • Préparer des rapports, des documents et des présentations pour les parties prenantes internes et externes.
  • Faciliter la communication entre les départements et garantir une diffusion rapide et efficace de l'information.
  • Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures.
  • Effectuer des recherches et des analyses pour soutenir les processus de prise de décision.
  • Organiser et assister à des réunions, prendre des minutes et assurer le suivi des tâches à effectuer.
  • Superviser le personnel administratif et fournir des conseils et un soutien en fonction des besoins.
  • Tenir des dossiers et des bases de données exacts, en garantissant l'intégrité et la confidentialité des données.
  • Gérer les tâches budgétaires, notamment suivre les dépenses et préparer des rapports financiers.
  • Assurer la liaison avec les agences et les organisations externes pour développer des relations de collaboration.
  • Fournir un service à la clientèle de haut niveau aux clients, aux parties prenantes et au public.
  • Gérer les fournitures et les ressources bureautiques pour garantir un environnement de travail fonctionnel.
  • Contribuer aux initiatives de planification stratégique et de développement organisationnel.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Directeur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

378 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

174 - 373 USD

379. place

Spécialiste de l'assistance technique

Service client

Salary group 2

297 - 852 USD

378. place

Directeur

Administration Publique

Salary group 2

376 - 747 USD

377. place

Chef de la sécurité

Sécurité& Protection

Salary group 2

355 - 774 USD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

700 - 3 532 USD

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Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.