Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Kenya
logo

Banque

Salaire pour le poste Conseiller financier, Kenya

Le salaire brut - Kenya
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
42K - 103K KES
10% gagnent moins 42K KES
10% gagnent plus 103K KES

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Conseiller financier dans la région Kenya gagnent entre 41 917 KES et 102 508 KES mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 41 917 KES et 10 % des personnes gagnent plus de 102 508 KES.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Conseiller financier

  • Offrir des conseils financiers personnalisés aux clients en fonction de leurs situations et objectifs financiers individuels.
  • Analyser les informations financières des clients pour élaborer des stratégies et des plans d'investissement adaptés.
  • Éduquer les clients sur les différents produits et services financiers, notamment les investissements, les assurances et la planification de la retraite.
  • Suivre les portefeuilles des clients et formuler des recommandations pour des ajustements si nécessaire afin d'optimiser les performances.
  • Construire et maintenir des relations solides avec les clients pour assurer des niveaux élevés de satisfaction et de confiance.
  • Se tenir à jour sur les tendances du marché, les développements économiques et les changements dans les réglementations financières pour prodiguer des conseils éclairés.
  • Préparer et présenter des plans et rapports financiers aux clients de manière claire et compréhensible.
  • Collaborer avec d'autres professionnels du secteur financier, tels que les comptables et les conseillers fiscaux, pour offrir des services complets.
  • Effectuer des examens réguliers avec les clients pour évaluer leurs objectifs et progrès financiers.
  • Rechercher activement de nouveaux clients par le biais du réseautage, des références et des efforts de marketing pour développer l'entreprise.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Conseiller financier sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

402 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

22 575 - 48 464 KES

403. place

Grutier

Construction, Immobilier

Salary group 2

33 600 - 113 901 KES

402. place

Conseiller financier

Banque

Salary group 2

41 917 - 102 508 KES

401. place

Technicien d'inspection

Electricité & Ingénierie Electrique

Salary group 2

38 320 - 107 673 KES

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

90 838 - 458 374 KES

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.