Construction, Immobilier

Salaire pour le poste Évaluateur immobilier, Kenya

Le salaire brut - Kenya

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

363K - 1,8M KES

10% gagnent moins 363K KES

10% gagnent plus 1,8M KES

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Évaluateur immobilier dans la région Kenya gagnent entre 362 616 KES et 1 806 012 KES annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 362 616 KES et 10 % des personnes gagnent plus de 1 806 012 KES.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Évaluateur immobilier

Effectuer des évaluations de propriétés pour déterminer la valeur marchande.
Préparer des rapports d'évaluation détaillés et des avis d'experts sur les propriétés immobilières.
Analyser les tendances du marché et les mouvements de prix dans le secteur immobilier.
Assister les clients dans le processus d'achat et de vente de propriétés résidentielles et commerciales.
Promouvoir et trouver des espaces résidentiels et commerciaux adaptés pour les acheteurs ou les locataires potentiels.
Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des conseils d'experts sur les investissements immobiliers.
Évaluer l'état et les caractéristiques des propriétés pour garantir des évaluations précises.
Se tenir informé des réglementations locales en matière d'immobilier et des conditions du marché pour fournir des évaluations éclairées.
Communiquer les résultats et les recommandations aux clients de manière claire et professionnelle.
Maintenir des dossiers précis des évaluations et des transactions immobilières pour des raisons de conformité et de reporting.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Évaluateur immobilier sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

268 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

362 616 - 1 806 012 KES

269. place

Ingénieur de conception IC

Ressources Humaines

362 616 - 1 806 012 KES

268. place

Évaluateur immobilier

Construction, Immobilier

362 616 - 1 806 012 KES

267. place

Ingénieur alimentaire

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

362 616 - 1 806 012 KES

1. place

Directeur Général

Top management

362 616 - 1 806 012 KES

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,50 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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