Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Kenya
Comparez votre salaire
logo

Ingénierie Mecanique

Salaire pour le poste Directeur de production, Kenya

Le salaire brut - Kenya
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
575K - 1,6M KES
10% gagnent moins 575K KES
10% gagnent plus 1,6M KES
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Directeur de production dans la région Kenya gagnent entre 575 280 KES et 1 586 724 KES annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 575 280 KES et 10 % des personnes gagnent plus de 1 586 724 KES.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Directeur de production

  • Superviser et coordonner toutes les activités de production pour assurer des opérations efficaces et efficientes.
  • Élaborer des plannings de production et des flux de travail pour répondre aux demandes des clients et optimiser l'utilisation des ressources.
  • Suivre les processus de production et mettre en œuvre des améliorations pour renforcer la productivité et la qualité.
  • Gérer et diriger une équipe de personnel de production, en fournissant une formation, des conseils et des évaluations de performance.
  • Assurer la conformité aux réglementations de sécurité et aux politiques de l'entreprise pour maintenir un environnement de travail sécurisé.
  • Collaborer avec d'autres départements, tels que l'ingénierie et l'assurance qualité, pour aligner les objectifs de production sur les objectifs globaux de l'entreprise.
  • Analyser les données de production pour identifier les tendances, les problèmes et les opportunités d'amélioration.
  • Gérer les niveaux d'inventaire et coordonner avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement pour assurer une disponibilité adéquate des matières.
  • Préparer et présenter des rapports de production à la direction, en mettant en avant les réalisations et les domaines à développer.
  • Piloter des initiatives d'amélioration continue, en favorisant une culture d'innovation et d'efficacité au sein de l'équipe de production.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Directeur de production sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

215 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

268 691 - 588 216 KES

216. place

Délégué Medical

Pharmacie

Salary group 2

617 292 - 1 512 672 KES

215. place

Directeur de production

Ingénierie Mecanique

Salary group 2

575 280 - 1 586 724 KES

214. place

Responsable des ventes

Commerce

Salary group 2

517 176 - 1 670 640 KES

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

1 170 985 - 5 578 970 KES

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,26 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
Commandez maintenant
Afficher l’exemple de rapport

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Directeur de production.

Le salaire brut total pour le poste Directeur de production varie entre 41 204 KES et 219 174 KES par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Directeur de production ont un salaire brut total d'au moins 132 227 KES par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 132 227 KES par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 47 940 KES. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Directeur de production rapporte 96 052 KES par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Directeur de production, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.