Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Kenya
Comparez votre salaire
logo

Journalisme, Medias, arts graphiques

Salaire pour le poste Reporter, Kenya

Le salaire brut - Kenya
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
428K - 1,0M KES
10% gagnent moins 428K KES
10% gagnent plus 1,0M KES
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Reporter dans la région Kenya gagnent entre 428 016 KES et 1 008 420 KES annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 428 016 KES et 10 % des personnes gagnent plus de 1 008 420 KES.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Reporter

  • Rechercher et collecter des informations sur divers sujets pour des articles de presse.
  • Réaliser des interviews avec des individus pour obtenir des témoignages et des aperçus de première main.
  • Rédiger des articles de presse clairs, précis et engageants pour les médias imprimés, en ligne ou audiovisuels.
  • Développer et entretenir un réseau de contacts pour améliorer le développement des sujets.
  • Vérifier et valider les informations pour assurer l'intégrité journalistique.
  • Assister à des événements, des conférences de presse et des réunions publiques pour rendre compte des questions pertinentes.
  • Collaborer avec des rédacteurs, des photographes et d'autres journalistes pour produire du contenu de haute qualité.
  • Respecter les délais tout en gérant plusieurs missions et priorités.
  • Utiliser les plateformes de médias sociaux pour promouvoir les sujets et interagir avec le public.
  • Se tenir informé sur les actualités et les tendances dans divers domaines pour identifier les sujets potentiels.
  • Respecter les normes éthiques et les lignes directrices en journalisme pour maintenir la confiance du public.
  • Participer à des formations continues et à des activités de développement professionnel pour améliorer les compétences en matière de reporting.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Reporter sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

545 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

268 044 - 577 200 KES

546. place

Inspecteur Qualité

Production

Salary group 2

383 016 - 1 067 880 KES

545. place

Reporter

Journalisme, Medias, arts graphiques

Salary group 2

428 016 - 1 008 420 KES

544. place

Opérateur de fraiseuse

Ingénierie Mecanique

Salary group 2

462 408 - 965 760 KES

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

1 181 376 - 5 525 220 KES

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,75 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
Commandez maintenant
Afficher l’exemple de rapport

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Reporter.

Le salaire brut total pour le poste Reporter varie entre 31 469 KES et 132 595 KES par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Reporter ont un salaire brut total d'au moins 84 035 KES par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 84 035 KES par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 35 668 KES. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Reporter rapporte 70 641 KES par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Reporter, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.