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Datos salariales por país: Kenia
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Producción

Salario para el puesto Tecnólogo, Kenia

Salario bruto - Kenia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
40K - 113K KES
10% gana menos 40K KES
10% gana más 113K KES

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Tecnólogo en Kenia ganan entre 39.588 KES y 113.124 KES mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 39.588 KES y el 10 % de las personas gana más de 113.124 KES.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Tecnólogo

  • Inventar nuevos y mejorar los procesos tecnológicos existentes.
  • Supervisar el cumplimiento de las formulaciones y procesos tecnológicos.
  • Gestión del proceso de preproducción para eliminar cualquier deficiencia posible.
  • Evaluar la calidad de los nuevos productos.
  • Proponer medidas para optimizar los procesos de producción.
  • Analizar las variaciones incurridas en conjunto con los jefes de turno.
  • Redactar y actualizar la documentación tecnológica y/o dibujos.
  • Cooperar en la preparación de cálculos de precios.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Tecnólogo en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

316. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

22.369 - 49.009 KES

317. lugar

Asistente de controlador financiero

Economía, Finanzas, Contabilidad

Salary group 2

35.462 - 118.794 KES

316. lugar

Tecnólogo

Producción

Salary group 2

39.588 - 113.124 KES

315. lugar

Distribuidor/comerciante

Banco

Salary group 2

43.284 - 108.290 KES

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

97.609 - 464.923 KES

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,39 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Tecnólogo.

El salario bruto total en el puesto Tecnólogo oscila entre 33.816 KES y 189.416 KES al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Tecnólogo tienen un salario bruto total de al menos 113.124 KES al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 113.124 KES al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 39.588 KES. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Tecnólogo se gana 84.939 KES al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Tecnólogo, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.