Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Kirghizistan
Comparez votre salaire
logo

Education, Science& Recherche

Salaire pour le poste Enseignant, Kirghizistan

Le salaire brut - Kirghizistan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
19K - 34K KGS
10% gagnent moins 19K KGS
10% gagnent plus 34K KGS
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Enseignant dans la région Kirghizistan gagnent entre 18 589 KGS et 34 334 KGS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 18 589 KGS et 10 % des personnes gagnent plus de 34 334 KGS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Enseignant

  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de cours engageants qui répondent aux normes du programme d'études.
  • Dispenser un enseignement de haute qualité dans un environnement de classe, favorisant un environnement d'apprentissage positif.
  • Évaluer les progrès des élèves et fournir des commentaires constructifs pour soutenir la croissance académique.
  • Utiliser une variété de méthodes et de ressources d'enseignement pour adapter les styles d'apprentissage divers.
  • Encourager la participation des élèves et la pensée critique par le biais d'activités interactives et de discussions.
  • Collaborer avec les collègues, les parents et les administrateurs pour améliorer les programmes éducatifs.
  • Tenir des registres précis de la fréquentation, des notes et des performances des élèves.
  • Participer à des opportunités de développement professionnel pour rester à jour avec les tendances et les pratiques éducatives.
  • Soutenir le bien-être social et émotionnel des élèves par le biais du mentorat et de l'orientation.
  • Adapter les stratégies d'enseignement pour répondre aux besoins des élèves ayant des capacités et des antécédents différents.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Enseignant sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

526 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

684. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

9 827 - 20 612 KGS

527. place

Verrier

Production

Salary group 2

17 603 - 35 549 KGS

526. place

Enseignant

Education, Science& Recherche

Salary group 2

18 589 - 34 334 KGS

525. place

Enseignant spécialisé

Education, Science& Recherche

Salary group 2

19 483 - 33 260 KGS

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

40 847 - 192 279 KGS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Pour les entreprises: Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,85 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
Commandez maintenant
Afficher l’exemple de rapport

Foire aux questions

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Enseignant.

Le salaire brut total pour le poste Enseignant varie entre 17 024 KGS et 49 411 KGS par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Enseignant ont un salaire brut total d'au moins 34 334 KGS par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 34 334 KGS par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 18 589 KGS. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Enseignant rapporte 27 027 KGS par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Enseignant, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.