Journalisme, Medias, arts graphiques

Salaire pour le poste Opérateur d'imprimante 3D, Kirghizistan

Le salaire brut - Kirghizistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

215K - 493K KGS

10% gagnent moins 215K KGS

10% gagnent plus 493K KGS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Opérateur d'imprimante 3D dans la région Kirghizistan gagnent entre 214 739 KGS et 492 564 KGS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 214 739 KGS et 10 % des personnes gagnent plus de 492 564 KGS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Opérateur d'imprimante 3D

Faire fonctionner et entretenir des imprimantes 3D pour produire des matériaux imprimés de haute qualité.
Mettre en place et calibrer les imprimantes 3D selon les spécifications du projet.
Contrôler le processus d'impression pour garantir l'exactitude et le contrôle qualité.
Dépanner et résoudre les problèmes techniques qui surviennent lors de l'impression.
Préparer et traiter les fichiers numériques pour l'impression 3D, notamment en effectuant les tranches et le calibrage.
Collaborer avec les concepteurs et les ingénieurs pour optimiser les conceptions en vue de leur impression.
Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité.
Effectuer des maintenance et des réparations régulières sur l'équipement d'impression 3D.
Tenir des registres précis des heures de production, des matériaux utilisés et des niveaux d'inventaire.
Se tenir à jour sur les progrès réalisés dans la technologie et les matériaux d'impression 3D.
Aider à la formation du nouveau personnel sur les opérations d'impression 3D et les protocoles de sécurité.
Contribuer à la planification des projets et à l'établissement de calendriers pour garantir la livraison en temps opportun des matériaux imprimés.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Opérateur d'imprimante 3D sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

463 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

112 284 - 251 592 KGS

464. place

Ouvrier métallurgiste

Ingénierie Mecanique

237 790 - 463 447 KGS

463. place

Opérateur d'imprimante 3D

Journalisme, Medias, arts graphiques

214 739 - 492 564 KGS

462. place

Technicien d'éclairage

Arts&Culture

207 828 - 503 064 KGS

1. place

Directeur Général

Top management

497 748 - 2 269 488 KGS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 115,32 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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