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Données salariales par pays: Kirghizistan
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Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salaire pour le poste Chef de produit, Kirghizistan

Le salaire brut - Kirghizistan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
248K - 808K KGS
10% gagnent moins 248K KGS
10% gagnent plus 808K KGS
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Chef de produit dans la région Kirghizistan gagnent entre 248 172 KGS et 807 732 KGS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 248 172 KGS et 10 % des personnes gagnent plus de 807 732 KGS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Chef de produit

  • Créer des solutions métiers, des processus et des modèles économiques.
  • Traiter des propositions techniques et de prix.
  • Concevoir et mettre en œuvre des mesures pour le développement.
  • Promouvoir la vente de produits en tenant compte des aspects techniques et procéduraux ainsi que des relations avec les fournisseurs.
  • Gérer la documentation technique et commerciale relative.
  • Analyser les conditions du marché, traiter les résultats de l'analyse de marché, établir des rapports réguliers sur les résultats et les présenter.
  • Collaborer avec les sections commerciale et technique de l'entreprise.
  • Représenter l'entreprise lors de réunions avec les partenaires commerciaux et d'autres entités.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Chef de produit sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

140 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

112 284 - 251 592 KGS

141. place

R programmeur

Technologie de l'Information

Salary group 2

256 944 - 794 592 KGS

140. place

Chef de produit

Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salary group 2

248 172 - 807 732 KGS

139. place

Partenaire des Resources Humaines

Management

Salary group 2

205 824 - 870 072 KGS

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

497 748 - 2 269 488 KGS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,58 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Chef de produit.

Le salaire brut total pour le poste Chef de produit varie entre 17 249 KGS et 116 658 KGS par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Chef de produit ont un salaire brut total d'au moins 67 311 KGS par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 67 311 KGS par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 20 681 KGS. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Chef de produit rapporte 48 578 KGS par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Chef de produit, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.