Comercio

Salario para el puesto Gerente de tienda, Kirguistán

Salario bruto - Kirguistán

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

171K - 528K KGS

10% gana menos 171K KGS

10% gana más 528K KGS

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gerente de tienda en Kirguistán ganan entre 171.204 KGS y 528.391 KGS anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 171.204 KGS y el 10 % de las personas gana más de 528.391 KGS.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Compare su salario con otras personas

Qué trabajo realiza normalmente Gerente de tienda

Asegurar el funcionamiento fluido de un punto de venta/tienda.
Responsabilidad por los resultados de las ventas y por cumplir con los planes financieros definidos.
Pedido de bienes y servicios según el saldo de existencias y otras circunstancias.
Contratación y formación de nuevo personal.
Gestión, motivación y evaluación del personal, desarrollando sus habilidades y capacidades profesionales.
Elaboración de un cuadro de turnos de trabajo, asignación de actividades laborales dentro de la tienda.
Supervisión de la calidad de los bienes y servicios proporcionados a los clientes.
Recepción de reclamos de los clientes, resolución de reclamaciones de acuerdo con la legislación vigente y los reglamentos internos.
Recaudación de ingresos diarios y aseguramiento de su adecuada rotación.
Realización de inventarios regulares, continuos y puntuales de los bienes en stock.
Gestión de toda la documentación requerida y otros materiales para fines de nómina.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gerente de tienda en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

513. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

817. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

112.077 - 251.644 KGS

514. lugar

Higienista dental

Sanidad y asistencia social

203.227 - 482.819 KGS

513. lugar

Gerente de tienda

Comercio

171.204 - 528.391 KGS

512. lugar

Tendero

Dirección y gerencia

184.752 - 508.684 KGS

1. lugar

Director general

Alta dirección

498.001 - 2.269.023 KGS

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros