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Dados salariais por país: Quirguistão
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Indústria bancária

Salário para a posição Administrador de Gestão de Recebíveis, Quirguistão

Salário bruto - Quirguistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
185K - 457K KGS
10% ganha menos 185K KGS
10% ganha mais 457K KGS

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Administrador de Gestão de Recebíveis no Quirguistão ganham entre 184.671 KGS e 456.753 KGS anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 456.753 KGS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Administrador de Gestão de Recebíveis

  • Recuperar recebíveis vencidos dos clientes de uma empresa de leasing.
  • Registrar e controlar recebíveis vencidos.
  • Processar e enviar lembretes escritos e por e-mail.
  • Comunicar com devedores e outros departamentos dentro da empresa.
  • Planejar cronogramas de pagamento em caso de insolvência dos devedores.
  • Registrar e verificar pagamentos no sistema.
  • Preparar materiais para o departamento jurídico.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Administrador de Gestão de Recebíveis no mercado de trabalho

O cargo ocupa

529. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

112.284 - 251.592 KGS

530. lugar

Professor de educação especial

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

231.592 - 394.447 KGS

529. lugar

Administrador de Gestão de Recebíveis

Indústria bancária

Salary group 2

184.671 - 456.753 KGS

528. lugar

Professora

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

222.836 - 407.507 KGS

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

497.748 - 2.269.488 KGS

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Administrador de Gestão de Recebíveis.

O salário bruto total para a posição Administrador de Gestão de Recebíveis varia entre 130 KGS e 595 KGS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Administrador de Gestão de Recebíveis têm um salário bruto total de pelo menos 38.063 KGS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 38.063 KGS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 15.389 KGS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Administrador de Gestão de Recebíveis ganha-se 28.213 KGS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Administrador de Gestão de Recebíveis, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.