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Données salariales par pays: Cambodge
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Economie, Finance, Comptabilité

Salaire pour le poste Commis à la facturation, Cambodge

Le salaire brut - Cambodge
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
500K - 963K KHR
10% gagnent moins 500K KHR
10% gagnent plus 963K KHR
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Commis à la facturation dans la région Cambodge gagnent entre 500 000 KHR et 963 477 KHR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 500 000 KHR et 10 % des personnes gagnent plus de 963 477 KHR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Commis à la facturation

  • Émission et traitement des factures, des notes de crédit et de débit.
  • Réalisation d'un contrôle rétrospectif des factures et de la documentation de facturation.
  • Préparation de la documentation pour la facturation et la comptabilité.
  • Traitement des ordres de mission.
  • Suivi de la discipline de paiement des clients, relance des paiements en retard.
  • Gestion de la trésorerie en monnaie nationale et étrangère.
  • Communication avec les clients et les fournisseurs, résolution des éventuelles discordances.
  • Enregistrement et archivage des documents conformément aux réglementations comptables, fiscales et internes.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Commis à la facturation sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

632 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

695. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

497 898 - 681 086 KHR

633. place

Saisie de données Commis

Administration

Salary group 2

500 000 - 990 298 KHR

632. place

Commis à la facturation

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

500 000 - 963 477 KHR

631. place

Travaux de finition dans les constructions

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

500 000 - 993 494 KHR

1. place

Manager Marketing

Management

Salary group 3

1 066 252 - 6 275 388 KHR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,47 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Commis à la facturation.

Le salaire brut total pour le poste Commis à la facturation varie entre 500 000 KHR et 1 426 228 KHR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Commis à la facturation ont un salaire brut total d'au moins 963 477 KHR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 963 477 KHR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 500 000 KHR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Commis à la facturation rapporte 701 038 KHR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Commis à la facturation, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.