Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Technicien, Cambodge

Le salaire brut - Cambodge

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

550K - 1,3M KHR

10% gagnent moins 550K KHR

10% gagnent plus 1,3M KHR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Technicien dans la région Cambodge gagnent entre 550 236 KHR et 1 290 007 KHR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 550 236 KHR et 10 % des personnes gagnent plus de 1 290 007 KHR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Technicien

Réparer les ordinateurs, les portables, les mainframes, les serveurs et les périphériques.
Déterminer les causes des problèmes et leur résolution immédiate.
Installer de nouveaux composants ou remplacer les cartes mères, les processeurs, les adaptateurs graphiques, les modules de mémoire, les disques durs, les lecteurs optiques, les cartes son et réseau ainsi que d'autres composants informatiques obsolètes ou dysfonctionnels.
Installer et réinstaller des systèmes d'exploitation et des applications logicielles.
Éliminer les virus informatiques, les logiciels espions, les spams et autres applications malveillantes.
Mettre à jour les logiciels antivirus, les outils anti-logiciels espions et les correctifs de sécurité.
Communiquer avec les clients, fournir des conseils d'experts et des consultations.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Technicien sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

503 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

502 344 - 704 220 KHR

504. place

Inspecteur Qualité

Qualité

500 000 - 1 483 783 KHR

503. place

Technicien

Technologie de l'Information

550 236 - 1 290 007 KHR

502. place

Commis à la logistique

Transport, Logistique

533 030 - 1 313 421 KHR

1. place

Manager Marketing

Management

976 518 - 6 431 876 KHR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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