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Directeur Général

Le salaire brut - Cambodge

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

1,1M - 5,8M KHR

10% gagnent moins 1,1M KHR

10% gagnent plus 5,8M KHR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Directeur Général dans la région Cambodge gagnent entre 1 122 492 KHR et 5 823 525 KHR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 122 492 KHR et 10 % des personnes gagnent plus de 5 823 525 KHR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Description du poste

Responsabilité de gérer, diriger et agir au nom de l'entreprise.
Responsabilité de la mise en œuvre continue et de la réalisation du plan financier défini.
Inspection de la conformité des processus au sein de l'entreprise.
Conception de la stratégie à court et à long terme de l'entreprise.
Conception et approbation de nouvelles opportunités pour générer des bénéfices.
Représentation de l'entreprise lors de réunions d'affaires et de négociations importantes.
Communication avec les membres de la haute direction de l'entreprise et d'autres départements.
Rédaction et envoi de rapports réguliers à l'entreprise mère.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Directeur Général - Top management sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

3 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

500 000 - 702 139 KHR

4. place

Chef Comptable

Economie, Finance, Comptabilité

1 220 626 - 5 272 310 KHR

3. place

Directeur Général

Top management

1 122 492 - 5 823 525 KHR

2. place

Ingenieur Logiciel

Technologie de l'Information

1 106 334 - 5 957 666 KHR

1. place

Manager Marketing

Management

978 170 - 6 432 237 KHR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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