Administración

Salario para el puesto Empleado de entrada de datos, Camboya

Salario bruto - Camboya

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

500K - 989K KHR

10% gana menos 500K KHR

10% gana más 989K KHR

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Empleado de entrada de datos en Camboya ganan entre 500.000 KHR y 988.865 KHR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 500.000 KHR y el 10 % de las personas gana más de 988.865 KHR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Compare su salario con otras personas

Qué trabajo realiza normalmente Empleado de entrada de datos

Introducir y actualizar datos en sistemas informáticos de manera precisa y eficiente.
Verificar y corregir datos para asegurar la exactitud y la integridad.
Mantener registros y archivos organizados para una fácil recuperación de información.
Ayudar en la preparación de informes y documentos según sea necesario.
Colaborar con los miembros del equipo para garantizar la integridad y coherencia de los datos.
Responder a consultas relacionadas con la entrada de datos y ayudar con la resolución de problemas.
Realizar copias de seguridad de los datos con regularidad para evitar la pérdida de información.
Gestionar y priorizar múltiples tareas para cumplir con los plazos de manera efectiva.
Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de protección de datos y las políticas de la empresa.
Apoyar las tareas administrativas según sea necesario para mejorar la productividad general de la oficina.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Empleado de entrada de datos en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

730. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

500.000 - 702.139 KHR

731. lugar

Esteticista

Servicios

502.526 - 1.049.275 KHR

730. lugar

Empleado de entrada de datos

Administración

500.000 - 988.865 KHR

729. lugar

Encuadernador

Periodismo, artes gráficas y medios de comunicación

1. lugar

Director de marketing

Dirección y gerencia

978.170 - 6.432.237 KHR

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros