Support Ukraine #StandWithUkraine
Dados salariais por país: Camboja
Compare seu salário
logo

Comércio

Salário para a posição Diretor da sucursal , Camboja

Salário bruto - Camboja
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
927K - 2,6M KHR
10% ganha menos 927K KHR
10% ganha mais 2,6M KHR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor da sucursal no Camboja ganham entre 926.831 KHR e 2.551.794 KHR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.551.794 KHR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor da sucursal

  • Supervisionar as operações diárias e o desempenho geral da filial, garantindo alinhamento com as metas e objetivos da empresa.
  • Desenvolver e implementar planos estratégicos para impulsionar o crescimento dos negócios, a rentabilidade e a satisfação do cliente.
  • Liderar, mentorar e gerenciar uma equipe de funcionários, fomentando um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
  • Monitorar o desempenho financeiro, incluindo orçamento, previsão e controle de custos, para alcançar os objetivos financeiros.
  • Construir e manter relacionamentos fortes com clientes, parceiros e stakeholders para melhorar a reputação e a presença da filial no mercado.
  • Garantir a conformidade com as políticas da empresa, regulamentações do setor e exigências legais.
  • Analisar tendências de mercado e atividades de concorrentes para identificar oportunidades e riscos.
  • Representar a filial em reuniões, negociações e eventos comunitários para promover a organização.
  • Gerenciar desafios operacionais e resolver problemas para manter padrões de serviço elevados.
  • Preparar e apresentar relatórios regulares sobre o desempenho da filial, progresso e desafios para a gestão sênior.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
Experimente a Ferramenta Salarial gratuitamente

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor da sucursal no mercado de trabalho

O cargo ocupa

79. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

695. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

501.532 - 678.071 KHR

80. lugar

Programador C++

Tecnologia da Informação

Salary group 2

753.056 - 2.776.883 KHR

79. lugar

Diretor da sucursal

Comércio

Salary group 2

926.831 - 2.551.794 KHR

78. lugar

Especialista em Planejamento de Redes de Rádio

Telecomunicações

Salary group 2

944.127 - 2.536.459 KHR

1. lugar

Gerente de Marketing

Gestão

Salary group 3

1.067.260 - 6.275.167 KHR

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,90 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor da sucursal .

O salário bruto total para a posição Diretor da sucursal varia entre 198 KHR e 1.053 KHR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor da sucursal têm um salário bruto total de pelo menos 2.551.794 KHR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 2.551.794 KHR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 926.831 KHR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor da sucursal ganha-se 1.869.710 KHR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor da sucursal , temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.