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Dados salariais por país: Camboja
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Construção & Imóveis

Salário para a posição Engenheiro estrutural, Camboja

Salário bruto - Camboja
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
709K - 3,1M KHR
10% ganha menos 709K KHR
10% ganha mais 3,1M KHR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Engenheiro estrutural no Camboja ganham entre 709.269 KHR e 3.132.997 KHR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 3.132.997 KHR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Engenheiro estrutural

  • Identificar locais em edifícios onde a carga é imposta.
  • Projetar estruturas de edifícios com ênfase na segurança, economia, bem como nos requisitos do investidor, arquiteto e órgãos públicos.
  • Realizar cálculos estáticos e dinâmicos.
  • Elaborar pareceres técnicos para novos edifícios, pontes, túneis, etc.
  • Realizar vistorias de edifícios danificados por desastres naturais, explosões; emitir pareceres técnicos sobre sua habitabilidade/desabitabilidade posterior (no caso de imóveis residenciais).

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Engenheiro estrutural no mercado de trabalho

O cargo ocupa

58. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

695. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

501.532 - 678.071 KHR

59. lugar

Especialista em Desenvolvimento de Redes Móveis

Telecomunicações

Salary group 2

1.034.042 - 2.651.919 KHR

58. lugar

Engenheiro estrutural

Construção & Imóveis

Salary group 2

709.269 - 3.132.997 KHR

57. lugar

Especialista em Otimização de Redes de Rádio

Telecomunicações

Salary group 2

1.039.672 - 2.671.100 KHR

1. lugar

Gerente de Marketing

Gestão

Salary group 3

1.067.260 - 6.275.167 KHR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,90 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Engenheiro estrutural.

O salário bruto total para a posição Engenheiro estrutural varia entre 117 KHR e 1.236 KHR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Engenheiro estrutural têm um salário bruto total de pelo menos 3.132.997 KHR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 3.132.997 KHR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 709.269 KHR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Engenheiro estrutural ganha-se 1.972.801 KHR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Engenheiro estrutural, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.