Gestão da Água, Silvicultura, Meio Ambiente

Salário para a posição Gerente Florestal, Camboja

Salário bruto - Camboja

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

9,1M - 20,5M KHR

10% ganha menos 9,1M KHR

10% ganha mais 20,5M KHR

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente Florestal no Camboja ganham entre 9.109.374 KHR e 20.496.091 KHR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 20.496.091 KHR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente Florestal

Supervisionar as operações de gestão florestal para garantir práticas sustentáveis e conformidade com as regulamentações ambientais.
Desenvolver e implementar planos de gestão florestal que promovam a biodiversidade, a conservação e a otimização de recursos.
Realizar avaliações da saúde e produtividade das florestas, incluindo o monitoramento dos habitats de vida selvagem e o crescimento das árvores.
Colaborar com agências governamentais, organizações ambientais e partes interessadas da comunidade para promover iniciativas florestais.
Gerenciar orçamentos e recursos para projetos florestais, garantindo a alocação eficiente de fundos e materiais.
Liderar e treinar uma equipe de profissionais e técnicos florestais em melhores práticas e protocolos de segurança.
Realizar pesquisas sobre ecossistemas florestais e contribuir para o desenvolvimento de técnicas inovadoras de silvicultura.
Preparar relatórios e apresentações sobre as atividades de gestão florestal, progresso e desafios para as partes interessadas.
Garantir a conformidade com as leis e regulamentações florestais locais, nacionais e internacionais.
Promover a conscientização e educação pública sobre práticas de silvicultura sustentável e gestão ambiental.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente Florestal no mercado de trabalho

O cargo ocupa

247. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

6.000.000 - 8.425.668 KHR

248. lugar

Gerente de Operações

Engenharia Mecânica

7.898.021 - 22.143.531 KHR

247. lugar

Gerente Florestal

Gestão da Água, Silvicultura, Meio Ambiente

9.109.374 - 20.496.091 KHR

246. lugar

Especialista em testes de equipamentos terminais

Telecomunicações

8.479.470 - 21.465.173 KHR

1. lugar

Gerente de Marketing

Gestão

11.774.350 - 77.429.676 KHR

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Salários dos funcionários

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Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros