Support Ukraine #StandWithUkraine
Datos salariales por país: Camboya
logo

Gestión de calidad

Salario para el puesto Inspector de calidad, Camboya

Salario bruto - Camboya
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
501K - 1,5M KHR
10% gana menos 501K KHR
10% gana más 1,5M KHR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Inspector de calidad en Camboya ganan entre 500.933 KHR y 1.490.776 KHR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 500.933 KHR y el 10 % de las personas gana más de 1.490.776 KHR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Inspector de calidad

  • Realizar inspecciones aleatorias, extraordinarias, dinámicas y finales.
  • Documentar errores en la producción.
  • Colaborar con el departamento de fabricación en la implementación de planes de acción, medidas correctivas y mejora de procesos.
  • Implementar soluciones técnicas destinadas a eliminar errores de procesos y productos.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Inspector de calidad en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

439. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

695. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

500.933 - 677.261 KHR

440. lugar

Aduanero

Administración pública y autogobierno

Salary group 2

605.170 - 1.227.544 KHR

439. lugar

Inspector de calidad

Gestión de calidad

Salary group 2

500.933 - 1.490.776 KHR

438. lugar

Especialista en PPC

Marketing, publicidad y RRPP

Salary group 2

566.341 - 1.279.750 KHR

1. lugar

Director de marketing

Dirección y gerencia

Salary group 3

1.069.993 - 6.275.687 KHR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,04 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Inspector de calidad.

El salario bruto total en el puesto Inspector de calidad oscila entre 124 KHR y 661 KHR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Inspector de calidad tienen un salario bruto total de al menos 1.490.776 KHR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 1.490.776 KHR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 500.933 KHR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Inspector de calidad se gana 977.820 KHR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Inspector de calidad, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.