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Dados salariais por país: Camboja
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Indústria bancária

Salário para a posição Especialista em Compliance, Camboja

Salário bruto - Camboja
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
755K - 2,1M KHR
10% ganha menos 755K KHR
10% ganha mais 2,1M KHR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Especialista em Compliance no Camboja ganham entre 754.835 KHR e 2.081.040 KHR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.081.040 KHR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Especialista em Compliance

  • Avaliar a legalidade da atividade empresarial do banco.
  • Acompanhar os padrões e os requisitos legislativos dos órgãos de supervisão válidos no local de atividade do banco.
  • Identificar os riscos na legislação e/ou procedimentos internos.
  • Apontar os riscos potenciais aos superiores.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Especialista em Compliance no mercado de trabalho

O cargo ocupa

156. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

695. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

500.000 - 678.875 KHR

157. lugar

Gerente de Departamento

Recursos Humanos

Salary group 2

891.659 - 1.896.289 KHR

156. lugar

Especialista em Compliance

Indústria bancária

Salary group 2

754.835 - 2.081.040 KHR

155. lugar

Gerente de e-commerce

Comércio

Salary group 2

773.008 - 2.068.330 KHR

1. lugar

Gerente de Marketing

Gestão

Salary group 3

1.068.086 - 6.276.690 KHR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Especialista em Compliance.

O salário bruto total para a posição Especialista em Compliance varia entre 648.816 KHR e 3.449.005 KHR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Especialista em Compliance têm um salário bruto total de pelo menos 2.081.040 KHR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 2.081.040 KHR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 754.835 KHR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Especialista em Compliance ganha-se 1.516.005 KHR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Especialista em Compliance, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.