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Trabalhador de lavagem de carros

Salário bruto - Camboja

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

962K - 1,6M KHR

10% ganha menos 962K KHR

10% ganha mais 1,6M KHR

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O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Trabalhador de lavagem de carros no Camboja ganham entre 961.891 KHR e 1.587.126 KHR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.587.126 KHR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Limpeza manual de carros, limpeza a úmido
Cuidado completo do exterior e interior dos carros
Limpeza a úmido
Polimento e renovação de pintura
Recebimento de pedidos, trabalho com caixa registradora, comunicação com o cliente

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Trabalhador de lavagem de carros - Serviços no mercado de trabalho

O cargo ocupa

230. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

500.000 - 709.275 KHR

231. lugar

Engenheiro de Processo

Produção

620.378 - 2.028.678 KHR

230. lugar

Trabalhador de lavagem de carros

Serviços

961.891 - 1.587.126 KHR

229. lugar

Chefe de Suporte ao Cliente

Gestão

555.256 - 2.135.327 KHR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

1.232.459 - 5.797.961 KHR

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Salários dos funcionários

99,00 EUR*

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros