Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Камбоджа
logo

Mенеджмент

Зарплата для должности Начальник отдела контроля, Камбоджа

Зарплата брутто в Камбоджа составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
9,8M - 40,1M KHR
10% зарабатывают меньше 9,8M KHR
10% зарабатывают больше 40,1M KHR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Начальник отдела контроля в Камбоджа зарабатывают от 9 832 788 KHR до 40 105 824 KHR ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 9 832 788 KHR, а 10% людей зарабатывают больше 40 105 824 KHR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Начальник отдела контроля

  • Управление и развитие контролирующей команды.
  • Обеспечение точной и своевременной отчетности, анализа и финансовых прогнозов.
  • Составление бюджетов и планов и контроль их выполнения.
  • Анализ и оценка финансовых результатов и рекомендации по улучшению.
  • Сотрудничество в области стратегического планирования и принятия решений.
  • Общение с внутренними и внешними партнерами, включая представление результатов и стратегий.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Начальник отдела контроля

Место работы
в рейтинге зарплат на

43 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

695. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

6 030 230 - 8 152 871 KHR

44. место

Директор по производству

Tоп-менеджмент

Salary group 2

8 648 556 - 41 774 268 KHR

43. место

Начальник отдела контроля

Mенеджмент

Salary group 2

9 832 788 - 40 105 824 KHR

42. место

Руководитель по продукции

Банковское дело

Salary group 2

8 809 980 - 41 886 060 KHR

1. место

Управляющий по маркетингу

Mенеджмент

Salary group 3

12 832 329 - 75 450 235 KHR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,67 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Начальник отдела контроля.

Общий размер валовой зарплаты на должности Начальник отдела контроля составляет от 651 853 KHR до 6 093 926 KHR в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Начальник отдела контроля имеют общую валовую зарплату не менее 3 342 152 KHR в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 3 342 152 KHR в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 819 399 KHR. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Начальник отдела контроля зарабатывают 2 210 575 KHR в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Начальник отдела контроля у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.