Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Камбоджа
logo

Адміністративна робота

Зарплата для посади Менеджер прийому, Камбоджа

Валова зарплата в Камбоджа становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
586K - 1,1M KHR
10% заробляють менше 586K KHR
10% заробляють більше 1,1M KHR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Менеджер прийому у Камбоджа заробляють від 586477 KHR до 1130156 KHR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 586477 KHR і 10% людей заробляють більше 1130156 KHR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Менеджер прийому

  • Забезпечення безперебійної роботи та представницького рівня рецепції.
  • Координація діяльності одного або кількох рецепціоністів.
  • Вітання та супровід відвідувачів та/або направлення їх до співробітників, з якими потрібно провести зустріч.
  • Внесення даних про відвідувачів до гостевого журналу або інформаційної системи.
  • Видача та збір пропусків під час прибуття/від'їзду відвідувачів.
  • Обробка вхідних та вихідних телефонних дзвінків місцевою та іноземною мовами.
  • Навчання нових співробітників.
  • Вирішення нестандартних ситуацій.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Менеджер прийому на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

514. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

695. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

500000 - 696591 KHR

515. місце

Біолог

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 2

516975 - 1220709 KHR

514. місце

Менеджер прийому

Адміністративна робота

Salary group 2

586477 - 1130156 KHR

513. місце

Будівельник

Будівництво та нерухомість

Salary group 2

500000 - 1340433 KHR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

1117690 - 6664309 KHR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,87 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Менеджер прийому.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Менеджер прийому становить від 533725 KHR до 1655376 KHR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Менеджер прийому мають загальну валову зарплату щонайменше 1130156 KHR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 1130156 KHR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 586477 KHR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Менеджер прийому заробіток становить 872989 KHR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Менеджер прийому наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.