Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Камбоджа
logo

Комерція

Зарплата для посади Працівник відділу скарг, Камбоджа

Валова зарплата в Камбоджа становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
6,0M - 16,4M KHR
10% заробляють менше 6,0M KHR
10% заробляють більше 16,4M KHR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Працівник відділу скарг у Камбоджа заробляють від 6000000 KHR до 16354704 KHR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 6000000 KHR і 10% людей заробляють більше 16354704 KHR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Працівник відділу скарг

  • Розгляд скарг клієнтів до їх загального задоволення.
  • Видача товарів за скаргами клієнтам.
  • Відповідальність за товари, повернуті клієнтами.
  • Інформування клієнтів про їхні права щодо подання скарг.
  • Взаємодія з постачальниками.
  • Аналіз причин виникнення скарг.
  • Ведення обліку отриманих та оброблених скарг.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Працівник відділу скарг на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

563. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

695. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

6000000 - 8146500 KHR

564. місце

Керівник проектів

Держслужба, адміністративне управління

Salary group 2

6252492 - 13139676 KHR

563. місце

Працівник відділу скарг

Комерція

Salary group 2

6000000 - 16354704 KHR

562. місце

Репортер

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

Salary group 2

6000000 - 13816872 KHR

1. місце

Керівник маркетингу

Менеджмент

Salary group 3

12817032 - 75320280 KHR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,14 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Працівник відділу скарг.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Працівник відділу скарг становить від 500000 KHR до 2491011 KHR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Працівник відділу скарг мають загальну валову зарплату щонайменше 1362892 KHR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 1362892 KHR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 500000 KHR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Працівник відділу скарг заробіток становить 825217 KHR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Працівник відділу скарг наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.