Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Камбоджа
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Молодший менеджер проектів, Камбоджа

Валова зарплата в Камбоджа становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
6,0M - 25,9M KHR
10% заробляють менше 6,0M KHR
10% заробляють більше 25,9M KHR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Молодший менеджер проектів у Камбоджа заробляють від 6000000 KHR до 25854876 KHR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 6000000 KHR і 10% людей заробляють більше 25854876 KHR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Молодший менеджер проектів

  • Управління фінансово менш вимогливими невеликими проектами.
  • Розподіл завдань та координація роботи окремих членів проектної команди.
  • Контроль дотримання встановленого бюджету, термінів та якості виконання робіт.
  • Взаємодія зі спонсором проекту, підрядниками, субпідрядниками, міністерствами, державними установами тощо.
  • Забезпечення передачі виконаних робіт спонсору проекту.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Молодший менеджер проектів на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

239. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

695. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

6000000 - 8359092 KHR

240. місце

Суперінтендант

Інженерна механіка

Salary group 2

7685160 - 21608424 KHR

239. місце

Молодший менеджер проектів

Менеджмент

Salary group 2

6000000 - 25854876 KHR

238. місце

Системний адміністратор

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

7576848 - 21841116 KHR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

13396412 - 79994346 KHR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,22 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Молодший менеджер проектів.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Молодший менеджер проектів становить від 500000 KHR до 4127089 KHR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Молодший менеджер проектів мають загальну валову зарплату щонайменше 2154573 KHR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 2154573 KHR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 500000 KHR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Молодший менеджер проектів заробіток становить 1327401 KHR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Молодший менеджер проектів наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.