Зарплати для посад у сфері Низькокваліфікована робоча сила

Діапазон заробітної плати працівників, які працюють в країні Камбоджа та категорії Низькокваліфікована робоча сила знаходиться в діапазоні від 400965 KHR (низькі зарплати) до 832106 KHR (високі зарплати, фактичні зарплати можуть бути навіть вищими)

Мова йде про місячну зарплату в цілому, включаючи премії. Заробітна плата на окремих посадах значно різниться. Якщо вас цікавлять зарплати на певній посаді, виберіть її зі списку.

Список посад у категорії Низькокваліфікована робоча сила та їхні посадові інструкції

Інтерв'юер

• Зв'язок із заздалегідь відібраною групою людей на місці або через різні канали (телефон, пошта, електронна пошта, Інтернет).
• Фіксування відповідей респондентів у анкетах.
• Перевірка ступеня заповненості анкет.
• Надання заповнених анкет керівнику.

500000 - 861354 KHR

Адміністратор для гостей

• Вітання гостей та відвідувачів на виставках, ярмарках, соціальних заходах та подіях.
• Роздача рекламних матеріалів, предметів, сувенірів та візитівок.
• Поповнення запасів рекламних матеріалів для відвідувачів виставок та ярмарків.
• Поповнення запасів напоїв для запрошених гостей на виставковому стенді.
• Надання загальної інформації.

555364 - 995383 KHR

Гувернантка

• Догляд за дітьми за відсутності їхніх опікунів.
• Супровід дітей до/зі школи.
• Допомога дітям у навчанні та виконанні домашніх завдань.
• Виконання рутинної роботи по дому (пилососіння, прибирання пилу, прасування, миття посуду тощо).

500000 - 831821 KHR

Менеджер з прибирання

• Керування та контроль за всіма операціями з прибирання в організації.
• Розробка та впровадження графіків прибирання та протоколів для забезпечення високих стандартів чистоти.
• Нагляд та навчання персоналу з прибирання для забезпечення ефективних та результативних методів прибирання.
• Проведення регулярних оглядів приміщень для забезпечення дотримання норм охорони здоров'я та безпеки.
• Управління запасами прибиральних засобів та обладнання, забезпечення належного рівня запасів.
• Вирішення будь-яких проблем або скарг, пов'язаних із прибиранням, від співробітників та клієнтів.
• Співпраця з іншими відділами для координації графіків прибирання та мінімізації порушень робочого процесу.
• Забезпечення правильного використання та обслуговування прибирального обладнання та інструментів.
• Відстеження нових тенденцій та інновацій у сфері прибиральних технологій та продуктів.
• Підготовка звітів про операції з прибирання, продуктивність персоналу та використання запасів для розгляду керівництвом.

Помічник

• Виконання широкого спектру допоміжних робіт у сфері обслуговування закладів харчування, будівництва, виробничих компаній тощо.

500000 - 808186 KHR

Портер, інформатор

• Надання інформації відвідувачам та супровід їх усередині будівлі.
• Обробка вхідних та вихідних телефонних дзвінків.
• Ведення обліку відвідувачів та їхніх персональних даних у обмеженому обсязі.
• Видача ключів від закритих приміщень уповноваженим особам.
• Замикання вхідних дверей вночі та під час державних свят.

500000 - 762787 KHR

Прибиральниця

• Прибирання, полірування та протирання меблів та обладнання, видалення пилу.
• Миття вікон, скляних панелей у дверях та інших скляних поверхонь.
• Винесення сміття з кошиків та попільниць.
• Пірсування килимів, килимків та інших тканин.
• Прибирання підлог, плитки та зовнішніх поверхонь.
• Чищення та дезінфекція санітарних приміщень, заміна гігієнічних засобів.

500000 - 821067 KHR

Робочий

• Виконання широкого спектру ручних робіт на виробничих підприємствах, будівельних майданчиках, у лісах тощо.
• Дотримання встановлених виробничих норм (на виробничих підприємствах) з акцентом на швидкість та точність виробництва.
• Експлуатація машин, інструментів та обладнання як засобів для виконання поставлених завдань.
• Виконання простих ремонтних робіт та обслуговування машин, інструментів та обладнання.

500000 - 897650 KHR

Інші категорії

Інженерна механіка Інформаційні технології (IT) Безпека та охорона Гірничодобувна промисловість, ... Менеджмент Мистецтво та культура Підтримка клієнтів Страхування Топ-менеджмент Управління кадрами