Топ-менеджмент

Зарплата для посади Регіональний менеджер, Камбоджа

Валова зарплата в Камбоджа становить

На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.

80% людей заробляють:

6,2M - 31,1M KHR

10% заробляють менше 6,2M KHR

10% заробляють більше 31,1M KHR

Порівняйте свою зарплату з іншими

Що означають дані на графіку?

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Регіональний менеджер у Камбоджа заробляють від 6181680 KHR до 31125132 KHR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 6181680 KHR і 10% людей заробляють більше 31125132 KHR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Порівняйте свою зарплату з іншими

Яку роботу зазвичай виконує Регіональний менеджер

Керування операційною діяльністю та результативністю кількох філій у визначеному регіоні.
Розробка та впровадження стратегічних планів для досягнення цілей з продажу та підвищення присутності на ринку.
Керівництво та наставництво регіональних команд з продажу для підвищення продуктивності та сприяння професійному розвитку.
Аналіз ринкових тенденцій та діяльності конкурентів для виявлення можливостей зростання.
Встановлення та підтримання міцних відносин з ключовими клієнтами та зацікавленими сторонами.
Співпраця з міжфункціональними командами для забезпечення узгодженості щодо бізнес-цілей та ініціатив.
Моніторинг та звітування про регіональні показники ефективності та KPI для вищого керівництва.
Забезпечення дотримання корпоративних політик, процедур та нормативних вимог.
Проведення регулярних візитів на ринок для оцінки роботи філій та задоволеності клієнтів.
Ефективне управління бюджетами та розподілом ресурсів для оптимізації операційної ефективності.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Регіональний менеджер на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

143. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

812. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

6028123 - 8450640 KHR

144. місце

Завідуючий відділом

Банківська справа

8198460 - 28124292 KHR

143. місце

Регіональний менеджер

Топ-менеджмент

6181680 - 31125132 KHR

142. місце

Викладач коледжу

Освіта, Наука, Дослідження

13027404 - 22109820 KHR

1. місце

Керівник маркетингу

Менеджмент

11738040 - 77186844 KHR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників

99,00 EUR*

Доступ для 1 користувача

Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Звіт про заробітну плату містить:

Заробітна плата за посадою за регіоном, освітою, досвідом, розміром компанії, віком
Розподіл респондентів за групами заробітної плати
Діапазон заробітної плати від 1 до 9 децилів
Розподіл усіх відстежуваних нефінансових вигод
Аналіз фінансових вигод

Показати зразок звіту (лише словацька мова)