Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Камбоджа
logo

Управління кадрами

Зарплата для посади HR coordinator, Камбоджа

Валова зарплата в Камбоджа становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
116 - 343 EUR
10% заробляють менше 116 EUR
10% заробляють більше 343 EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції HR coordinator у Камбоджа заробляють від 116 EUR до 343 EUR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 116 EUR і 10% людей заробляють більше 343 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує HR coordinator

  • управління призначеним проектом, підбір працівників
  • догляд, координація та відповідальність за призначених працівників
  • спілкування з представниками роботодавця
  • перевірка відвідуваності, підготовка документів щодо заробітної плати

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада HR coordinator на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

326. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

695. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

108 - 147 EUR

327. місце

Технік з передачі даних

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

129 - 324 EUR

326. місце

HR coordinator

Управління кадрами

Salary group 2

116 - 343 EUR

325. місце

Тренер

Управління кадрами

Salary group 2

123 - 334 EUR

1. місце

Керівник маркетингу

Менеджмент

Salary group 3

231 - 1358 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,02 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді HR coordinator.

Загальний розмір валової зарплати на посаді HR coordinator становить від 500000 EUR до 2678392 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді HR coordinator мають загальну валову зарплату щонайменше 343 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 343 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 116 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді HR coordinator заробіток становить 238 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції HR coordinator наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.