Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Камбоджа
logo

Управління кадрами

Зарплата для посади Тренер, Камбоджа

Валова зарплата в Камбоджа становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
571K - 1,5M KHR
10% заробляють менше 571K KHR
10% заробляють більше 1,5M KHR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Тренер у Камбоджа заробляють від 570504 KHR до 1542669 KHR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 570504 KHR і 10% людей заробляють більше 1542669 KHR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Тренер

  • Підготовка змісту курсів та тренінгів.
  • Забезпечення навчальними матеріалами та наочними допоміжними засобами.
  • Читання лекцій з предмету та подальше застосування теоретичних знань на практиці.
  • Перевірка отриманих знань через обговорення, тести або практичні демонстрації.
  • Видача сертифікатів після успішного завершення курсів та тренінгів.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Тренер на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

325. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

695. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

497898 - 681086 KHR

326. місце

HR coordinator

Управління кадрами

Salary group 2

536793 - 1585127 KHR

325. місце

Тренер

Управління кадрами

Salary group 2

570504 - 1542669 KHR

324. місце

Молодший статистик

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Salary group 2

535179 - 1593490 KHR

1. місце

Керівник маркетингу

Менеджмент

Salary group 3

1066252 - 6275388 KHR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,47 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Тренер.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Тренер становить від 500000 KHR до 2542257 KHR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Тренер мають загальну валову зарплату щонайменше 1542669 KHR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 1542669 KHR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 570504 KHR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Тренер заробіток становить 1077400 KHR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Тренер наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.