Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Камбоджа
logo

Виробництво

Зарплата для посади Начальник виробництва, Камбоджа

Валова зарплата в Камбоджа становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
116 - 403 EUR
10% заробляють менше 116 EUR
10% заробляють більше 403 EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Начальник виробництва у Камбоджа заробляють від 116 EUR до 403 EUR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 116 EUR і 10% людей заробляють більше 403 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Начальник виробництва

  • Розробка виробничого плану та контроль його виконання.
  • Моніторинг ефективності роботи відділу.
  • Контроль діяльності працівників та їх щомісячна оцінка.
  • Планування та закупівля комплектуючих, необхідних для виробництва.
  • Контроль дотримання правил техніки безпеки під час виробничого процесу.
  • Забезпечення наявності технічного обладнання для виробництва.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Начальник виробництва на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

244. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

695. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

107 - 145 EUR

245. місце

Інженер-технолог

Технологія, розвиток

Salary group 2

136 - 375 EUR

244. місце

Начальник виробництва

Виробництво

Salary group 2

116 - 403 EUR

243. місце

Фінансовий консультант

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Salary group 2

124 - 391 EUR

1. місце

Керівник маркетингу

Менеджмент

Salary group 3

228 - 1339 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,67 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Начальник виробництва.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Начальник виробництва становить від 106 EUR до 709 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Начальник виробництва мають загальну валову зарплату щонайменше 403 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 403 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 116 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Начальник виробництва заробіток становить 271 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Начальник виробництва наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.