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Données salariales par pays: Corée du Sud
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Salaire pour le poste Saisie de données Commis, Corée du Sud

Le salaire brut - Corée du Sud
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
12K - 23K EUR
10% gagnent moins 12K EUR
10% gagnent plus 23K EUR
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Saisie de données Commis dans la région Corée du Sud gagnent entre 12 337 EUR et 23 453 EUR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 12 337 EUR et 10 % des personnes gagnent plus de 23 453 EUR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Saisie de données Commis

  • Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes informatiques de manière précise et efficace.
  • Vérifier et corriger les données pour garantir leur exactitude et leur exhaustivité.
  • Tenir des dossiers et des fichiers organisés pour faciliter la récupération des informations.
  • Assister à la préparation des rapports et des documents selon les besoins.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir l'intégrité et la cohérence des données.
  • Répondre aux demandes d'information relatives à la saisie de données et aider à résoudre les problèmes techniques.
  • Effectuer des sauvegardes régulières des données pour prévenir la perte d'informations.
  • Gérer et prioriser plusieurs tâches pour respecter les délais de manière efficace.
  • Garantir le respect des règlementations de protection des données et des politiques de l'entreprise.
  • Soutenir les tâches administratives au besoin pour améliorer la productivité globale du bureau.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Saisie de données Commis sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

639 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

7 086 - 17 346 EUR

640. place

I Receptioniste

Administration

Salary group 2

12 124 - 23 536 EUR

639. place

Saisie de données Commis

Administration

Salary group 2

12 337 - 23 453 EUR

638. place

Peintre industriel

Production

Salary group 2

11 928 - 24 047 EUR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

30 734 - 150 845 EUR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,04 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Saisie de données Commis.

Le salaire brut total pour le poste Saisie de données Commis varie entre 1 587 754 EUR et 4 821 238 EUR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Saisie de données Commis ont un salaire brut total d'au moins 1 954 EUR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 1 954 EUR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 1 028 EUR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Saisie de données Commis rapporte 1 605 EUR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Saisie de données Commis, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.