Electricité & Ingénierie Electrique

Salaire pour le poste Technicien supérieur, Corée du Sud

Le salaire brut - Corée du Sud

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

28,2M - 61,1M KRW

10% gagnent moins 28,2M KRW

10% gagnent plus 61,1M KRW

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Technicien supérieur dans la région Corée du Sud gagnent entre 28 173 240 KRW et 61 067 172 KRW annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 28 173 240 KRW et 10 % des personnes gagnent plus de 61 067 172 KRW.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Technicien supérieur

Introduction de nouveaux produits dans la production.
Analyse de la fabricabilité des produits technologiques.
Définition des pratiques de production et de travail, formation des opérateurs de production.
Surveillance du respect des procédures, des règlements et de la qualité des produits établis.
Gestion, vérification, maintenance et mise à jour de la documentation technique.
Calcul du temps normalisé, des prix des produits et des conversions dans les devis.
Résolution des réclamations des fournisseurs et des clients ainsi que des réclamations internes.
Optimisation des processus technologiques pour améliorer la qualité des produits et minimiser les coûts.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Technicien supérieur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

337 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

12 423 612 - 28 619 604 KRW

338. place

Axeman

Distribution de l'eau, Environnement, Foresterie

27 766 416 - 61 539 564 KRW

337. place

Technicien supérieur

Electricité & Ingénierie Electrique

28 173 240 - 61 067 172 KRW

336. place

Officier de garde pénitentiaire

Sécurité& Protection

30 798 300 - 57 752 028 KRW

1. place

Directeur Général

Top management

47 535 060 - 252 382 392 KRW

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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