Industrie du bois

Salaire pour le poste Machine à Setter, Corée du Sud

Le salaire brut - Corée du Sud

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

1,7M - 3,3M KRW

10% gagnent moins 1,7M KRW

10% gagnent plus 3,3M KRW

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Machine à Setter dans la région Corée du Sud gagnent entre 1 714 342 KRW et 3 281 349 KRW mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 714 342 KRW et 10 % des personnes gagnent plus de 3 281 349 KRW.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Machine à Setter

Faire fonctionner et surveiller diverses machines et équipements utilisés dans le traitement et la production du bois.
Préparer les machines pour les cycles de production, y compris l'ajustement des paramètres et l'étalonnage de l'équipement.
Effectuer des inspections et des entretiens de routine sur les machines pour assurer des performances optimales et la sécurité.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et les normes de qualité.
Dépanner et résoudre les dysfonctionnements de l'équipement pour minimiser les temps d'arrêt.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé conformément à la réglementation de sécurité.
Enregistrer les données de production et les métriques de performance des machines à des fins de rapport.
Suivre les procédures opératoires standard (POS) et les directives de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr.
Assister à la formation de nouveaux employés sur l'exploitation des machines et les protocoles de sécurité.
Participer à des initiatives d'amélioration continue pour améliorer l'efficacité et la productivité.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Machine à Setter sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

740 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

1 000 000 - 2 447 988 KRW

741. place

Machiniste

Arts&Culture

1 429 037 - 3 656 506 KRW

740. place

Machine à Setter

Industrie du bois

1 714 342 - 3 281 349 KRW

739. place

Technicien Vétérinaire

Santé & Service social

1 515 831 - 3 556 223 KRW

1. place

Directeur Général

Top management

4 337 357 - 21 288 386 KRW

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,05 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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