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Données salariales par pays: Corée du Sud
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Salaire pour le poste Directeur de l'établissement, Corée du Sud

Le salaire brut - Corée du Sud
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
30,8M - 78,4M KRW
10% gagnent moins 30,8M KRW
10% gagnent plus 78,4M KRW
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Directeur de l'établissement dans la région Corée du Sud gagnent entre 30 797 532 KRW et 78 365 544 KRW annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 30 797 532 KRW et 10 % des personnes gagnent plus de 78 365 544 KRW.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Directeur de l'établissement

  • Responsabilité de l'exploitation, de la maintenance et de la gestion des bâtiments, des terrains, des équipements et des appareils associés.
  • Réalisation d'appels d'offres et recherche de fournisseurs potentiels.
  • Organisation de réunions avec les fournisseurs et négociation des termes des contrats.
  • Communication avec les locataires, les autorités publiques et les institutions.
  • Interventions en cas d'urgence et de crise.
  • Réalisation d'inspections régulières des biens confiés.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Directeur de l'établissement sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

174 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

12 000 000 - 29 375 856 KRW

175. place

Responsable des ventes

Commerce

Salary group 2

24 702 600 - 86 233 428 KRW

174. place

Directeur de l'établissement

Management

Salary group 2

30 797 532 - 78 365 544 KRW

173. place

Technicien de maintenance

Electricité & Ingénierie Electrique

Salary group 2

34 186 680 - 74 118 192 KRW

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

52 048 284 - 255 460 632 KRW

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,33 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Directeur de l'établissement.

Le salaire brut total pour le poste Directeur de l'établissement varie entre 2 236 092 KRW et 10 564 665 KRW par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Directeur de l'établissement ont un salaire brut total d'au moins 6 530 462 KRW par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 6 530 462 KRW par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 2 566 461 KRW. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Directeur de l'établissement rapporte 5 056 295 KRW par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Directeur de l'établissement, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.