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Données salariales par pays: Corée du Sud
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Salaire pour le poste Superviseur de maintenance, Corée du Sud

Le salaire brut - Corée du Sud
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
2,0M - 7,9M KRW
10% gagnent moins 2,0M KRW
10% gagnent plus 7,9M KRW
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Superviseur de maintenance dans la région Corée du Sud gagnent entre 1 962 674 KRW et 7 914 824 KRW mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 962 674 KRW et 10 % des personnes gagnent plus de 7 914 824 KRW.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Superviseur de maintenance

  • Coordination des travaux et supervision des organisations de fourniture, maintenance physique sur les appareils gérés, y compris les installations.
  • Vérification de la sécurité au travail et de la sécurité technologique et utilisation des outils de protection personnelle assignés sur le lieu de travail.
  • Élaboration de plans de réparation et de maintenance de différents appareils et utilisation de pièces de rechange.
  • Saisie des besoins d'achat pour les pièces de rechange, les outils, etc.
  • Fourniture et supervision de la maintenance effectuée par le fournisseur.
  • Fourniture de l'élimination des défaillances détectées après les révisions.
  • Fourniture de l'installation des lignes de production conformément au calendrier de production et aux instructions de préparation technique de la production.
  • Responsabilité pour une utilisation économique des matières, de l'énergie, des outils et des outils de protection personnelle. Prévention de l'utilisation non autorisée.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Superviseur de maintenance sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

146 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

1 000 000 - 2 447 988 KRW

147. place

Auditeur

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

2 586 027 - 6 979 484 KRW

146. place

Superviseur de maintenance

Management

Salary group 2

1 962 674 - 7 914 824 KRW

145. place

Proviseur

Top management

Salary group 2

1 727 799 - 8 104 103 KRW

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

4 337 357 - 21 288 386 KRW

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,75 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Superviseur de maintenance.

Le salaire brut total pour le poste Superviseur de maintenance varie entre 1 565 420 KRW et 14 398 217 KRW par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Superviseur de maintenance ont un salaire brut total d'au moins 7 914 824 KRW par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 7 914 824 KRW par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 1 962 674 KRW. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Superviseur de maintenance rapporte 4 979 017 KRW par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Superviseur de maintenance, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.