Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Développeur principal, Corée du Sud

Le salaire brut - Corée du Sud

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

4,1M - 13,4M KRW

10% gagnent moins 4,1M KRW

10% gagnent plus 13,4M KRW

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Développeur principal dans la région Corée du Sud gagnent entre 4 102 038 KRW et 13 419 823 KRW mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 4 102 038 KRW et 10 % des personnes gagnent plus de 13 419 823 KRW.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Développeur principal

Travailler en étroite collaboration avec les principaux intervenants pour comprendre les exigences commerciales et aider à les traduire en exigences techniques pour l'équipe de développement
Planification et documentation des spécifications techniques pour les fonctionnalités ou la conception du système
Concevoir, créer et configurer des applications pour répondre aux exigences des processus métier et des applications
Diriger l'équipe de développement dans la conception, le développement, le codage, les tests et le débogage des applications
Rédiger du code testable, évolutif et efficace et mener des revues de code
Encadrer les membres juniors de l'équipe et s'assurer qu'ils adhèrent aux normes de qualité logicielle déterminées

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Développeur principal sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

12 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

1 035 301 - 2 384 967 KRW

13. place

Directeur Commercial

Top management

2 639 073 - 14 451 764 KRW

12. place

Développeur principal

Technologie de l'Information

4 102 038 - 13 419 823 KRW

11. place

Directeur économique / financier

Top management

3 109 823 - 14 954 281 KRW

1. place

Directeur Général

Top management

3 961 255 - 21 031 866 KRW

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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