Transport, Logistique

Chauffeur poids lourd

Le salaire brut - Corée du Sud

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

2,3M - 5,1M KRW

10% gagnent moins 2,3M KRW

10% gagnent plus 5,1M KRW

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Chauffeur poids lourd dans la région Corée du Sud gagnent entre 2 286 499 KRW et 5 063 756 KRW mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 286 499 KRW et 10 % des personnes gagnent plus de 5 063 756 KRW.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Description du poste

Transporter et livrer des marchandises en fonction de conditions prédéfinies sur le territoire national et à l'étranger.
Coordonner et contrôler le chargement des marchandises dans le but de sécuriser le placement optimal des marchandises et d'éviter toute surcharge des essieux individuels et/ou du véhicule dans son ensemble.
Prendre les mesures appropriées pour éviter le déplacement des marchandises pendant le transport.
Prendre les mesures appropriées pour protéger les marchandises et le véhicule contre le vol (pendant les pauses de repos).
Utiliser un système de navigation par satellite et des cartes de voyage pour localiser précisément le lieu de livraison.
Maintenir les liens de communication avec la répartition en utilisant une station radio.
Gérer les formalités douanières lors des transports internationaux (hors UE).
Vérifier la quantité et le type de marchandises livrées lors du déchargement ; fournir au client toute la documentation nécessaire.
S'approvisionner en carburant dans des stations-service, vérifier l'état technique d'un véhicule motorisé confié.
Respecter toutes les pauses de repos définies par la loi.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Chauffeur poids lourd - Transport, Logistique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

346 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

1 042 229 - 2 401 902 KRW

347. place

Opérateur de téléphérique

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

2 433 523 - 4 869 981 KRW

346. place

Chauffeur poids lourd

Transport, Logistique

2 286 499 - 5 063 756 KRW

345. place

Parieur

Commerce

1 607 646 - 6 030 380 KRW

1. place

Directeur Général

Top management

3 989 124 - 21 183 092 KRW

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

Commandez maintenant

Afficher l’exemple de rapport