Administração Pública, Autogoverno

Salário para a posição Associado Sênior, Coreia do Sul

Salário bruto - Coreia do Sul

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

2,3M - 4,8M KRW

10% ganha menos 2,3M KRW

10% ganha mais 4,8M KRW

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Associado Sênior no Coreia do Sul ganham entre 2.303.219 KRW e 4.832.471 KRW por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 4.832.471 KRW.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Associado Sênior

Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e programas de administração pública.
Realizar pesquisas e análises para apoiar processos de tomada de decisões.
Colaborar com vários stakeholders, incluindo agências governamentais e organizações comunitárias.
Preparar relatórios, apresentações e documentação relacionada a iniciativas de administração pública.
Gerenciar cronogramas de projetos e garantir que os prazos sejam cumpridos de acordo com os prazos estabelecidos.
Facilitar a comunicação entre departamentos e garantir o alinhamento dos objetivos.
Organizar e participar de reuniões, oficinas e consultas públicas.
Monitorar e avaliar a eficácia das políticas e programas públicos.
Fornecer orientação e apoio ao pessoal júnior e estagiários dentro do departamento.
Manter-se informado sobre mudanças legislativas e melhores práticas em administração pública.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Associado Sênior no mercado de trabalho

O cargo ocupa

372. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

1.035.301 - 2.384.967 KRW

373. lugar

Especialista em ISO

Gestão da Qualidade

2.258.456 - 4.889.950 KRW

372. lugar

Associado Sênior

Administração Pública, Autogoverno

2.303.219 - 4.832.471 KRW

371. lugar

Planejador de produção

Produção

2.181.024 - 4.993.955 KRW

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

3.961.255 - 21.031.866 KRW

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Salários dos funcionários

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Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros