Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Южная Корея
Сравните свою зарплату
logo

Транспорт / перевозки / логистика

Зарплата для должности Заведующий отделом продаж, Южная Корея

Зарплата брутто в Южная Корея составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
23,3M - 57,6M KRW
10% зарабатывают меньше 23,3M KRW
10% зарабатывают больше 57,6M KRW
Сравните свою заработную плату с другими
Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Заведующий отделом продаж в Южная Корея зарабатывают от 23 284 572 KRW до 57 635 580 KRW ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 23 284 572 KRW, а 10% людей зарабатывают больше 57 635 580 KRW.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Заведующий отделом продаж

  • Контроль за работой отдела продаж для обеспечения эффективного рабочего процесса и высокого уровня удовлетворенности клиентов.
  • Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж для достижения целей компании и увеличения доли рынка.
  • Руководство и наставничество команды представителей по продажам, обеспечение обучения, поддержки и оценки их работы.
  • Установление и поддержание прочных отношений с клиентами и ключевыми заинтересованными сторонами для стимулирования роста бизнеса.
  • Анализ данных о продажах и рыночных тенденций для выявления возможностей для улучшения и инноваций.
  • Координация работы с командами логистики и цепочки поставок для обеспечения своевременной доставки продуктов и услуг.
  • Управление бюджетами, прогнозами и отчетами о продажах для отслеживания результатов и принятия обоснованных решений.
  • Решение запросов клиентов и оперативное решение проблем в профессиональной и этической манере.
  • Сотрудничество с маркетинговыми командами для создания рекламных материалов и кампаний, стимулирующих продажи.
  • Обеспечение соблюдения компанией/printных политик и отраслевых регулировок во всех hoạtностях, связанных с продажами.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Заведующий отделом продаж

Место работы
в рейтинге зарплат на

385 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

12 000 000 - 29 232 696 KRW

386. место

Заведующий складом

Mенеджмент

Salary group 2

18 023 568 - 65 046 552 KRW

385. место

Заведующий отделом продаж

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 2

23 284 572 - 57 635 580 KRW

384. место

Сервисный техник

Сфера обслуживания

Salary group 2

25 964 184 - 54 157 368 KRW

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

51 487 104 - 247 575 324 KRW

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,25 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Отчет о заработной плате содержит:
  • Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
  • Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод
Заказать

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Заведующий отделом продаж.

Общий размер валовой зарплаты на должности Заведующий отделом продаж составляет от 1 698 298 KRW до 7 702 316 KRW в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Заведующий отделом продаж имеют общую валовую зарплату не менее 4 802 965 KRW в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 4 802 965 KRW в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 1 940 381 KRW. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Заведующий отделом продаж зарабатывают 3 250 222 KRW в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Заведующий отделом продаж у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.